A ergonomia, ciência multi e interdisciplinar com foco da adaptação e harmonização das condições de trabalho as características psicofisiológicas do trabalhador. A ergonomia, que tem o objetivo de adaptar o ambiente de trabalho as características do trabalhador, divide-se em alguns tipos. I.Ergonomia Física. II.Ergonomia Participativa. III.Ergonomia Cognitiva. (__)Estuda os aspectos biomecânicos, anatômicos e fisiológicos, não só levantando os riscos à integridade da musculatura, articulações, movimentos, postura, espinha dorsal e outros, como buscando soluções em caráter preventivo para atenuar ou erradicar esses riscos de desenvolvimento de distúrbios relacionados à atividade profissional. (__)Diz respeito ao modo como o conceito é aplicado. Neste caso, ele é debatido por um comitê criado especialmente para esse fim, com o objetivo de encontrar as melhores soluções e discutir a importância da Ergonomia Organizacional na produtividade no trabalho, entre outras coisas. (__)Diz respeito aos processos mentais, como a percepção, memória, que afetam as interações entre Humanos e outros elementos de um sistema.Dessa forma, analise as afirmativas listadas abaixo e assinale a alternativa CORRETA que relaciona corretamente a sequência de cima para baixo da relação das classificações ergonômicas aos seus significados. A ergonomia, ciência multi e interdisciplinar com foco da adaptação e harmonização das condições de trabalho as características psicofisiológicas do trabalhador. A ergonomia, que tem o objetivo de adaptar o ambiente de trabalho as características do trabalhador, divide-se em alguns tipos. I.Ergonomia Física. II.Ergonomia Participativa. III.Ergonomia Cognitiva. (__)Estuda os aspectos biomecânicos, anatômicos e fisiológicos, não só levantando os riscos à integridade da musculatura, articulações, movimentos, postura, espinha dorsal e outros, como buscando soluções em caráter preventivo para atenuar ou erradicar esses riscos de desenvolvimento de distúrbios relacionados à atividade profissional. (__)Diz respeito ao modo como o conceito é aplicado. Neste caso, ele é debatido por um comitê criado especialmente para esse fim, com o objetivo de encontrar as melhores soluções e discutir a importância da Ergonomia Organizacional na produtividade no trabalho, entre outras coisas. (__)Diz respeito aos processos mentais, como a percepção, memória, que afetam as interações entre Humanos e outros elementos de um sistema.Dessa forma, analise as afirmativas listadas abaixo e assinale a alternativa CORRETA que relaciona corretamente a sequência de cima para baixo da relação das classificações ergonômicas aos seus significados.

A ergonomia, ciência multi e interdisciplinar com foco da...

Q2359433

Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) NR 17 - Ergonomia

Ano: 2021

Prova: OMNI - Hospital Regional de Divinolândia - Técnico de Segurança do Trabalho - 2021

A ergonomia, ciência multi e interdisciplinar com foco da adaptação e harmonização das condições de trabalho as características psicofisiológicas do trabalhador. A ergonomia, que tem o objetivo de adaptar o ambiente de trabalho as características do trabalhador, divide-se em alguns tipos.

I.Ergonomia Física.

II.Ergonomia Participativa.

III.Ergonomia Cognitiva.

(__)Estuda os aspectos biomecânicos, anatômicos e fisiológicos, não só levantando os riscos à integridade da musculatura, articulações, movimentos, postura, espinha dorsal e outros, como buscando soluções em caráter preventivo para atenuar ou erradicar esses riscos de desenvolvimento de distúrbios relacionados à atividade profissional.

(__)Diz respeito ao modo como o conceito é aplicado. Neste caso, ele é debatido por um comitê criado especialmente para esse fim, com o objetivo de encontrar as melhores soluções e discutir a importância da Ergonomia Organizacional na produtividade no trabalho, entre outras coisas.

(__)Diz respeito aos processos mentais, como a percepção, memória, que afetam as interações entre Humanos e outros elementos de um sistema.

Dessa forma, analise as afirmativas listadas abaixo e assinale a alternativa CORRETA que relaciona corretamente a sequência de cima para baixo da relação das classificações ergonômicas aos seus significados.

II, III, I.

I, II, III.

III, II, I.

II, I, III.

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