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Atos inseguros são condutas nas quais os funcionários se expõem aos riscos de acidentes de trabalho; já condições inseguras são falhas no ambiente de trabalho que geram impactos na segurança e podem ocasionar um acidente.
Um exemplo de condição insegura é:
não utilizar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs);
deixar de ter atenção ao executar as atividades;
baixa iluminação e excesso de ruído;
desenvolver as funções em ritmo intenso;
limpar os equipamentos enquanto ligados ou em movimento.