A ergonomia procura compatibilizar os postos de trabalho,
ambientes e sistemas com as necessidades das pessoas.
Comumente aborda certas características especificas do
sistema, tal como a ergonomia cognitiva, que se ocupa
A
da otimização dos sistemas sociotécnicos, abrangendo
as estruturas organizacionais, políticas e os processos.
B
das características da anatomia humana, englobando
o manuseio de materiais e os projetos de postos de
trabalho.
C
das características da fisiologia e da biomecânica, englobando
a postura no trabalho e os movimentos
repetitivos.
D
dos processos mentais, considerando tópicos como a
tomada de decisões e a interação homem/computador.
E
dos processos antropométricos, considerando tópicos
como o trabalho cooperativo e a programação do trabalho
em grupo.