Sobre a ergonomia e sua aplicação no ambiente de trabalho é CORRETO afirmar que
A
apresenta duas dimensões – uma científica e outra, prática. A dimensão científica fundamenta as aplicações
práticas, porque possibilita que estas sejam analisadas à luz das conclusões enunciadas pelos pesquisadores
do tema.
B
não é considerada uma disciplina científica, e sim um sistema procedimental que visa, essencialmente, a
adaptar as condições de trabalho aos limites humanos do trabalhador, diminuindo o grau de sofrimento laboral
deste.
C
a análise ergonômica do trabalho não pode ser descrita como um modelo metodológico de intervenção no
contexto organizacional, pois não possibilita a verdadeira compreensão dos determinantes das situações de
trabalho.
D
a finalidade de uma análise ergonômica é sempre melhorar as condições de trabalho numa organização,
mesmo que isso ultrapasse os limites considerados aceitáveis para a produção.
E
alguns ambientes de trabalho, como o escolar, por exemplo, não são passíveis de análise ergonômica, pois
não produzem bens e nem utilizam maquinário ou mobiliário que possa produzir prejuízos psicofisiológicos ao
ser humano.