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Thúlio trabalha em uma grande empresa. Ele é Bacharel em Serviço Social, mas nunca requereu sua inscrição no CRESS porque o seu cargo não exigia. Essa semana foi informado por sua chefe que a empresa receberá estagiários de Serviço Social e ele será o supervisor principal desses estudantes.
Thúlio deve:
assumir imediatamente essa função, uma vez que no juramento que fez ao se formar, garantiu sua participação na formação de novos profissionais;
solicitar que lhe seja dado algum tempo, a fim de que procure o CRESS da região para se inscrever como supervisor de estágio;
aceitar prontamente, pois é uma oportunidade para implementar o Serviço Social na empresa na qual trabalha;
condicionar a sua concordância mediante a formação, pela empresa, de uma equipe de assistentes sociais, conforme determinado pelo Código de Ética;
recusar-se, informando que, ainda que formado, não possui a inscrição no CRESS, não podendo, portanto, atuar como assistente social.