Questões de Concurso sobre Código de Ética do Assistente Social

Neutralidade política do profissional frente às expressões da Questão Social

Defesa intransigente dos direitos humanos e da justiça social

Subordinação aos interesses institucionais

Prioridade absoluta à eficiência administrativa

Proibição absoluta de compartilhamento de informações.

Reserva de informações, respeitando princípios éticos e legais.

Restrição apenas para documentos oficiais.

Norma facultativa da equipe.

Direito exclusivo da instituição.

Constitui vedação ao/à assistente social manter o sigilo profissional.

O sigilo protegerá o/a usuário/a em tudo aquilo de que o/a assistente social tome conhecimento, como decorrência do exercício da atividade profissional.

É vedado ao/à assistente social revelar sigilo profissional.

A quebra do sigilo só é admissível quando se tratarem de situações cuja gravidade possa, envolvendo ou não fato delituoso, trazer prejuízo aos interesses do/a usuário/a, de terceiros/as e da coletividade.

Valor ético.

princípio normativo.

fundamento teórico.

diretriz operacional.

objetivo profissional.

Certo

Errado

O registro do atendimento individual em prontuário deve ser evitado para não gerar provas contra o Estado em futuras ações judiciais de garantia de direitos.

A abordagem individual deve focar na persuasão do usuário para que ele aceite obrigatoriamente o internamento em comunidades terapêuticas religiosas.

O atendimento individual deve ser um espaço de escuta e acolhimento que vise identificar as demandas e potencialidades do sujeito para a construção de um projeto de vida autônomo.

O assistente social deve utilizar o atendimento individual para coletar informações confidenciais e repassá-las imediatamente às autoridades policiais sem autorização.

O atendimento individual é dispensável quando o usuário já faz parte de um grupo de convivência, pois suas demandas individuais são anuladas pelo coletivo.

Desempenhar suas atividades profissionais, com eficiência e responsabilidade, observando a legislação em vigor.

Participar de programas de socorro à população em situação de calamidade pública, no atendimento e defesa de seus interesses e necessidades.

Abster-se, no exercício da Profissão, de práticas que caracterizem a censura, o cerceamento da liberdade e o policiamento dos comportamentos, denunciando sua ocorrência aos órgãos competentes.

Inviolabilidade do local de trabalho e respectivos arquivos e documentação, garantindo o sigilo profissional.

Cód. de Ética de 1993.

Cód. de Ética de 1954.

Cód. de Ética de 1947.

Cód. de Ética de 1968.

Disponibilizar integralmente o conteúdo do atendimento à direção, por se tratar de informação produzida no espaço institucional.

Divulgar o conteúdo à equipe escolar como forma de prevenção de situações futuras.

Manter o sigilo das informações obtidas no atendimento, podendo compartilhar apenas dados estritamente necessários ao trabalho interdisciplinar, preservada a confidencialidade do conteúdo sensível.

Registrar o conteúdo em documento de acesso irrestrito na instituição.

Recusar qualquer diálogo com a equipe escolar acerca do caso, independentemente da necessidade institucional.

O assistente social deve manter neutralidade absoluta diante das desigualdades sociais, evitando posicionamentos que possam interferir na realidade social dos usuários.

O Código de Ética orienta que o profissional atue exclusivamente na execução de programas sociais, não sendo sua função participar da formulação ou avaliação de políticas públicas.

O Código de Ética estabelece que o assistente social deve priorizar os interesses institucionais acima dos direitos dos usuários dos serviços.

O exercício profissional do assistente social deve estar comprometido com a defesa intransigente dos direitos humanos, a ampliação da cidadania e a consolidação da democracia.

Um dos deveres da/o assistente social.

Um dos princípios fundamentais do código.

Uma das diretrizes do código.

Uma das responsabilidades gerais do/a assistente social.

Nenhuma alternativa acima está correta.

Entende-se por autonomia profissional a competência da(o) assistente social de realizar escolhas não fundamentadas no Código de Ética Profissional.

A autonomia profissional, fundamentada na Lei de Regulamentação Profissional e no Código de Ética da(o) Assistente Social, é condição ética e técnica essencial para o exercício do Serviço Social, não se tratando de uma concessão institucional.

Compete à (ao) assistente social, escolher e definir os processos metodológicos e os instrumentos técnicooperativos mais apropriados para realizar suas atividades profissionais com independência, desconsiderando a Lei de Regulamentação e o Código de Ética Profissional.

No exercício de sua autonomia, a(o) assistente social não deve considerar a preservação dos direitos da pessoa atendida, a qualidade dos serviços prestados e a consonância com os princípios fundamentais da profissão, previstos nas normativas profissionais.

Cumpre ao Conselho Regional a execução das decisões proferidas nos processos disciplinares.

Da imposição de qualquer penalidade caberá recurso com efeito suspensivo ao CFESS.

Na execução da pena de advertência reservada, não sendo encontrado o penalizado ou se este, após duas convocações, não comparecer no prazo fixado para receber a penalidade, será ela tornada pública.

A pena de multa, ainda que o penalizado compareça para tomar conhecimento da decisão, será publicada nos termos do art. 29 do referido Código, se não for devidamente quitada no prazo de 30 dias, sem prejuízo da cobrança judicial.

A punibilidade do assistente social por falta sujeita a processo ético e disciplinar prescreve em 10 anos contados da data da verificação do fato respectivo.

valor histórico construído nas relações sociais.

princípio restrito à esfera privada do indivíduo.

possibilidade de escolha sem mediação institucional.

autonomia profissional desvinculada de responsabilidade social.

direito individual absoluto, independentemente das relações sociais.

A assistente social participa de espaços institucionais intersetoriais, mesmo quando os temas não tratam diretamente de vulnerabilidade social.

O profissional, diante de conflito familiar grave, opta por não realizar encaminhamentos antes de escutar todas as partes envolvidas.

A assistente social informa os limites do sigilo profissional e registra a demanda conforme os protocolos técnicos da instituição.

O profissional se recusa a participar de atividade da instituição voltada à avaliação moral da conduta de famílias atendidas.

A assistente social deixa de emitir parecer técnico em um processo judicial para não prejudicar seu vínculo com o usuário.

Diretrizes Curriculares Nacionais para o curso de Serviço Social (Resolução CNE/CES nº 9/2005) – Definem que o estágio supervisionado é componente obrigatório da formação, com carga horária mínima, objetivos pedagógicos e integração com o currículo teórico.

Resolução CFESS nº 639/2018 – Atualiza normas sobre estágios em contexto de vulnerabilidade social e políticas públicas.

Política Nacional de Estágio da ABEPSS – documento político‑pedagógico que orienta a realização do estágio supervisionado em Serviço Social.

Resolução CFESS nº 525/2008 – Estabelece diretrizes gerais para o estágio curricular obrigatório no Serviço Social.

a primazia da competência técnico-operativa sobre a direção política, visando assegurar a eficiência administrativa das respostas institucionais à questão social.

a neutralização dos conflitos de classe no cotidiano institucional, por meio de abordagens pautadas na moralidade e no ajustamento dos sujeitos sociais.

a compreensão da ética como constitutiva da práxis, vinculando o agir profissional a uma teleologia voltada para a emancipação humana.

a defesa da cidadania em sua dimensão meramente abstrata e contratual, focada no consenso necessário para a manutenção da ordem burguesa.

O sigilo profissional absoluto e irrestrito, sem qualquer possibilidade de flexibilização, mesmo diante de situações que envolvam grave risco à integridade física ou moral de terceiros.

A priorização das normas e diretrizes institucionais, mesmo quando estas se contraponham aos interesses imediatos dos usuários, para garantir a eficiência dos serviços.

O desenvolvimento de ações profissionais que visem exclusivamente à adaptação dos indivíduos às exigências do mercado de trabalho, sem questionar as estruturas sociais.

A subordinação da autonomia profissional às determinações da equipe multiprofissional e aos critérios financeiros das políticas sociais mitigam a imposição do capital.

A defesa intransigente dos direitos humanos, acompanhada da recusa a qualquer prática de arbítrio e autoritarismo na intervenção profissional.

Exercer a profissão quando impedido/a de fazê-lo, ou facilitar, por qualquer meio, o seu exercício ao/às não inscritos/as ou impedidos/as.

Deixar de pagar, regularmente, as anuidades e contribuições devidas ao Conselho Regional de Serviço Social a que esteja obrigado/a.

Participar de instituição que, tendo por objeto o Serviço Social, não esteja inscrita no Conselho Regional.

Informar, esclarecer e orientar os/as estudantes, na docência ou supervisão, quanto aos princípios e normas contidas no Código de ética.

Fazer ou apresentar declaração, documento falso ou adulterado, perante o Conselho Regional ou Federal.

1 − 5 − 4 − 3 − 2.

4 − 1 − 2 − 5 − 3.

5 − 1 − 3 − 4 − 2.

1 − 4 − 5 − 2 − 3.

2 − 4 − 1 − 5 − 3.