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Segundo Iamamoto (2005), é responsável por organizar o processo de trabalho do qual o profissional participa, estabelecendo prioridades a serem cumpridas, interferindo na definição de papéis e funções que compõe o cotidiano do trabalho institucional:
As Instituições de trabalho.
As expressões da questão social.
A prática profissional.
A fundamentação teórica.