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Assinale a alternativa que apresenta os eventos abrangidos pelo e-Social para o envio de informações sobre colaboradores e qual é a importância do cumprimento rigoroso dos prazos estabelecidos:
Os eventos incluem apenas alterações salariais e admissões; o cumprimento dos prazos não afeta o processo.
O e-Social não abrange eventos específicos; os prazos são flexíveis e não têm impacto nas obrigações trabalhistas.
Os eventos abrangem admissões, desligamentos, horas trabalhadas e alterações salariais; o cumprimento dos prazos é crucial para evitar penalidades e garantir o recolhimento adequado de tributos.
O e-Social cobre apenas eventos relacionados a demissões e atrasos na folha de pagamento; o cumprimento dos prazos é irrelevante.