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Lucas, assistente social de uma grande empresa, atende a funcionária Penha. Esta relata que trabalhava em uma grande sala junto com outros funcionários. Entretanto, a partir do momento em que sua chefia imediata soube que ela era portadora do HIV, foi transferida para outra sala, onde permanece sozinha durante todo o expediente.
Lucas informa a Penha que essa conduta constitui:
dolo;
prevenção das infecções oportunistas;
perversidade;
direito do empregador;
crime.