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Ao analisar a nova morfologia do trabalho no Serviço Social, Raichelis (2018) afirma que, no âmbito do mercado de trabalho, observa-se a ampliação de processos de:
empregabilidade segmentada, a partir de especializações específicas;
subcontratação de serviços individuais;
desemprego estrutural, dado o enxugamento das políticas sociais;
exponenciação de concursos para terceirizados;
requisição de gestores sociais.