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Analise a situação hipotética descrita a seguir: “Marcelo Ribeiro, assistente social que trabalha com inserção de pessoas negras no mercado de trabalho e reconhecido nacionalmente pelo seu trabalho, foi convidado pela empresa Cadlocs Ltda. para contribuir, durante alguns meses, com a proposição de caminhos e estratégias à equipe de recursos humanos, que deseja refletir sobre suas práticas de contratação e promoção de colaboradores e construir o seu próprio projeto de prática”. Como pode ser definido o processo descrito nessa situação?
Assessoria.
Auditoria.
Escuta qualificada.
Extensão.
Supervisão.