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A Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do SUAS (NOB-RH/SUAS) estabelece diretrizes para a gestão do trabalho e dos trabalhadores no âmbito da assistência social. Uma de suas principais diretrizes é a valorização dos trabalhadores, que se materializa, entre outras ações, na instituição da Mesa de Negociação do SUAS. Assinale a alternativa que descreve corretamente a finalidade desta instância.
Estabelecer uma comissão para realizar os processos seletivos e concursos públicos para a contratação de pessoal para a rede socioassistencial.
Criar um órgão de fiscalização para apurar denúncias de infrações éticas cometidas pelos trabalhadores do SUAS, aplicando as penalidades cabíveis.
Formar um comitê de gestão financeira responsável por definir os critérios de partilha dos recursos do cofinanciamento federal para a folha de pagamento.
Instituir um espaço de negociação permanente e de pactuação entre trabalhadores e gestores sobre as condições de trabalho, carreira, remuneração e formação profissional.