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A ética profissional do assistente social constitui-se como uma dimensão estruturante da prática laboral, materializando-se na ação moral que orienta o exercício cotidiano da profissão, institucionalizando-se na normatização de deveres, princípios e valores consagrados no Código de Ética Profissional.
Desta forma, de acordo com a Resolução CFESS 273/1993, que estabelece o Código de Ética Profissional do Assistente Social, marque a alternativa CORRETA.
Constitui prerrogativa do assistente social proceder à publicação, em seu próprio nome, de produções intelectuais elaboradas por terceiros, desde que tais trabalhos tenham sido desenvolvidos sob sua orientação direta.
É vedado ao assistente social, no exercício de cargo de chefia, utilizar sua autoridade funcional para viabilizar a liberação de carga horária de subordinados com a finalidade de representação ou delegação em entidades da organização da categoria ou em outras instâncias.
Ao assistente social é proibido assumir a substituição de profissional que tenha sido exonerado, demitido ou transferido em razão da defesa dos princípios da ética profissional, enquanto persistirem as circunstâncias que motivaram tal afastamento.
É vedado ao assistente social realizar a devolutiva das informações produzidas em estudos e pesquisas aos usuários, para que tais dados não sejam apropriados e utilizados para interesses individuais.
Constitui-se como dever do assistente social participar de comissões interdisciplinares de ética nos espaços institucionais em que atua, contribuindo tanto para a análise e avaliação das condutas profissionais quanto para os processos decisórios relacionados às políticas adotadas pela instituição.