Do ponto de vista da prática do assistente social, para
assessorar uma equipe, é fundamental conhecer as suas
A
possibilidades de negociação com o chefe imediato e
o assessor.
B
expectativas em relação ao processo e trabalho do
assessor.
C
representações sobre o desempenho e papel do
assessor.
D
sinergias com o referencial e ponto de vista do assessor.
E
habilidades no relacionamento com o público e o assessor.