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Segundo Edmundo Campos, algumas das características das organizações burocráticas modernas podem ser descritas do seguinte modo: pessoas organizadas a partir da hierarquia de cargos bem definidos; cada cargo possui uma esfera de competência legalmente determinada; a seleção dos candidatos ocorre através de qualificação técnica (exames, diplomas, concursos públicos); a remuneração tem por base um salário; o cargo é tido como a única ou a principal ocupação do funcionário. A respeito do modelo organizacional descrito acima, é INCORRETO afirmar:
O modelo de organização burocrática teve grande êxito econômico, social e político em todos os tempos.
O modelo de organização acima é incompatível com a existência das organizações religiosas.
O modelo de organização em questão tem sido mais eficiente apenas no setor empresarial.
A origem da corrupção endêmica do Estado brasileiro provém da adoção do tipo de organização burocrática em questão.
O modelo de organização acima foi criado durante a revolução industrial capitalista e ainda adquire importância.