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O sociólogo brasileiro Ricardo Antunes tem se dedicado a entender o mundo do trabalho como definidor de um conjunto de outras relações e tem se atentado nas últimas décadas em perceber e analisar as transformações ocasionadas nesse ambiente. Ele utiliza o conceito de uberização do trabalho, que tem ganhado escopo e extensão no neoliberalismo, especificamente no seu livro "Uberização, trabalho digital e Indústria 4.0", que, para ele, seria:
a uberização como trabalho exercido pelos sujeitos ligados à plataforma UBER, e cadastrados em vários países para exercer transporte de passageiros, em veículos automotivos.
uberização como processo que afeta os indivíduos que vivem nas grandes e médias cidades brasileiras e é produto invariável do capitalismo neoliberal.
um processo no qual as relações de trabalho são cada vez mais individualizadas e invisibilizadas, sendo o assalariamento e a exploração cada vez mais encobertos. Apresentado como uma espécie de generalização e espraiamento de características estruturantes da vida de trabalhadores da periferia, que transitam em uma trajetória de instabilidade e ausência de identidade profissional, permeados por insegurança e pela falta de redes convencionais de proteção.
conjunto de relações de trabalho com seguridade e reconhecimento que, além de dar mais autonomia aos trabalhadores, também alimenta e favorece o empreendedorismo, pois possibilita que cada trabalhador possa definir seu horário de trabalho e seu próprio salário.
processo benéfico, haja vista que, nesse novo capitalismo, a ideia do patrão é solapada e cada trabalhador pode viver a tão sonhada ideia de ser seu próprio patrão.


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