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De acordo com Oliveira (2024), na “Grécia do Período...
De acordo com Oliveira (2024), na “Grécia do Período Clássico, o trabalho manual era visto pelas elites como algo penoso e detestável. Era algo que cabia apenas àquelas pessoas consideradas inferiores e que se encontravam nas camadas mais baixas da sociedade, ou seja, os escravizados”. Ao longo do tempo, os sentidos e os objetivos do trabalho ganham novas conotações, e no século XXI, é correto afirmar que as transformações do mundo do trabalho dizem respeito ao(à):
A
Prioridade dada aos contratos de trabalho flexíveis, que vem desacompanhada da desestruturação dos direitos do trabalhador, garantias jurídicas e regulamentações trabalhistas.
B
Presença massiva de empresas terceirizadas ou subcontratadas, cujos trabalhadores recebem salários mais baixos em empregos que não oferecem as mesmas garantias apresentadas pelas empresas tradicionais.
C
Lógica adotada para aumentar suas taxas de lucro, em que o capitalismo necessita cada vez mais de trabalho estável e cada vez mais das diversificadas formas de trabalho parcial (ou part-time) e terceirizado.
D
Trabalhador que as empresas querem, aquele considerado versátil, capaz de se adaptar às normas de seu empreendimento, e que seja o trabalhador que prefira um trabalho tradicional que possa começar e terminar sua jornada de trabalho ao longo da vida na mesma empresa.
E
Trabalhador que as empresas querem, o ser que é denominado polivalente, multifuncional, apto a desenvolver as mais diversas atividades, na medida em que tem sua estabilidade trabalhista garantida na empresa por toda a sua trajetória profissional.