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David Harvey, no livro A condição Pós-moderna, definiu que o ciclo Fordista começou simbolicamente em 1914, quando Henry Ford estabeleceu a jornada de trabalho de 8 horas e o pagamento de 5 dólares. Para além desses elementos que definiram tempo e remuneração, ainda estabeleceu outros paradigmas que planificaram o Fordismo como um modelo ao longo do século XX, quais sejam:
Linha de montagem; produção em massa e padronizada e just-in-time.
Racionalização e divisão do trabalho; linha de montagem e produção em massa e padronizada.
Uberização; racionalização e divisão do trabalho e linha de montagem.
Fim do estoque nas fábricas; just- in-time e flexibilização.
Uso de tecnologia informacional; just-in-time e flexibilização.


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