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Com relação à segurança em recursos humanos, a Norma NBR ISO/IEC 27002:2013 descreve que, durante a contratação, a direção da organização deve
verificar a existência de competência necessária para executar o papel de segurança da informação.
assegurar que os funcionários tenham as habilidades e qualificações apropriadas e sejam treinados regularmente.
certificar a confiabilidade para desempenhar o papel, especialmente se esse papel for crítico para a organização.
confirmar a veracidade das qualificações acadêmicas e profissionais, bem como a disponibilidade de referências.
verificar a exatidão e a completeza das informações do curriculum vitae do candidato.