Sobre a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de...

A pessoa com deficiência tem direito ao trabalho em ambiente acessível e inclusivo garantido na Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência.

Ações afirmativas vêm reforçando o estigma e se tornando uma barreira para o acesso ao mercado de trabalho pelas pessoas com deficiência.

O trabalho apoiado diminui a empregabilidade das pessoas com deficiência, devido ao alto custo para as empresas.

Oficinas de preparação e capacitação para o trabalho são ações que reforçam a discriminação nas empresas.

Pessoas com deficiência só podem ocupar vagas decorrentes de ações afirmativas.