Questões de Concurso sobre Terapia Ocupacional e saúde do trabalhador

considerar a importância da escuta dos trabalhadores, de forma individualizada e acolhedora.

criar espaços coletivos de deliberação, facilitando a construção de consensos e evitando embates e confrontação de ideias.

questionar a organização do trabalho a partir da observação atenta e cuidadosa dos postos e maquinário de trabalho.

facilitar a escuta dos trabalhadores, por meio do desenvolvimento de grupos de reflexão, que possibilitem transformar compreensões individuais em reflexões coletivas.

equilibrar as funções dos trabalhadores, separando e distribuindo as ações de planejamento e execução, que juntas provocam sobrecarga mental.

Criar espaços e oficinas terapêuticas que favoreçam a escuta, o acolhimento, a agregação, a expressão e a reflexão, transformando o cotidiano dos indivíduos.

Criar espaços de escuta e reflexão dos comportamentos inadequados surgidos durante as oficinas terapêuticas, procurando adequá-los às normas institucionais.

Criar oficinas terapêuticas que favoreçam abordagens psicodinâmicas da atividade.

Possibilitar que os efeitos colaterais inevitáveis da medicação sejam despontencializados nas oficinas terapêuticas.

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A consulta ao trabalhador inclui a avaliação das áreas ocupacionais, habilidades e contextos de desempenho ocupacional, análise de local de trabalho, avaliação ergonômica e fatores de risco ocupacional.

A assistência terapêutico ocupacional ao trabalhador ocorre fora de seu local de trabalho e abrange o procedimento de consulta, que inclui a coleta de dados e o contrato terapêutico ocupacional.

A assistência terapêutico ocupacional ao trabalhador inclui a realização de ações em benefício do mesmo, atuando na promoção da saúde e na prevenção, tratamento e reabilitação de doenças e acidentes de trabalho.

A assistência terapêutico ocupacional ao trabalhador deve levar em consideração as condições e organizações do trabalho enquanto determinantes de adoecimento.

Uma das atuações da terapia ocupacional consiste em orientar a pessoa em situação de desvantagem para saber ocupar o ambiente de trabalho e exercer sua função.

Uma das atuações da terapia ocupacional consiste em adequar o ambiente - social, familiar, subjetivo e ergonômico - para a efetivação do processo de inserção da pessoa em situação de desvantagem no trabalho.

Uma das atuações da terapia ocupacional consiste em profissionalizar a pessoa em situação de desvantagem para poder inseri-la no trabalho.

Uma das atuações da terapia ocupacional consiste em promover a orientação para as pessoas na empresa que irão conviver e acolher a pessoa em situação de desvantagem, conforme suas especificidades e necessidades.

As duas afirmativas são verdadeiras.

A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa.

A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa.

As duas afirmativas são falsas.

A atuação do terapeuta ocupacional visa atender às demandas do indivíduo enquanto sujeito, abarcando em conduta terapêutica os papéis que desempenha em seu cotidiano, com especial atenção ao de trabalhador, por ser o trabalho o grande organizador da vida social.

O terapeuta ocupacional não se apropria das complexidades justapostas no tecido social que interferem no tecido somático (corpo físico) pois determinantes macro políticos da saúde fazem-se presentes na condição precária das políticas públicas no Brasil.

A realidade dos serviços em seus contextos profissionais tende a serem fragmentadores e reducionistas, incapaz de acolher as demandas que estão além dos protocolos norteadores e especificações técnicas da terapia ocupacional.

Nenhuma das alternativas.

As duas afirmativas são verdadeiras.

A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa.

A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa.

As duas afirmativas são falsas.

Dentro desse campo a terapia ocupacional está ligada também à intervenção com enfoque social.

As intervenções na saúde do trabalhador são voltadas para a reabilitação e reeducação, promoção social, entre outras.

A avaliação em terapia ocupacional na saúde do trabalhador é importante para indicação do tratamento adequado e esta é realizada pela análise do prontuário do trabalhador, pois nele pode haver diversas informações sobre diagnóstico, condições clínicas e sociais.

Dentre as propostas nesse campo de atuação estão (re)inserir esses trabalhadores em um trabalho não adoecedor, seja adaptando a função de origem à condição do sujeito, seja encontrando uma nova ocupação que lhe faça sentido e não agrave o seu estado de saúde.

Economia participativa.

Cultura popular.

Economia solidária.

Participação comunitária.

Saúde coletiva.

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As duas afirmativas são verdadeiras.

A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa.

A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa.

As duas afirmativas são falsas.

a investigação de adoecimentos no campo profissional deve priorizar a escuta dos gestores, de modo a evitar a construção de um olhar parcial.

o profissional de saúde deve exigir que a empresa remaneje o funcionário para outra atividade, em tempo parcial ou total, nos quadros mais graves.

a decisão quanto ao afastamento do trabalho deve partir dos gestores e deve considerar a lacuna produtiva ocasionada pela ausência do funcionário.

a identificação dos fatores de risco presentes no ambiente de trabalho pode ser complementada por meio da literatura técnica especializada e da observação direta do posto de trabalho.

o acompanhamento do retorno ao trabalho deve ser apoiado pelos profissionais e serviços de saúde, posto que a responsabilidade sobre a nova condição de saúde do trabalhador não compete à empresa.

Instituições totais

Grupos de prestação de serviços terceirizados

Hospitais regionais

Hospitais psiquiátricos

Equilibrar a atividade com o repouso.

Respeitar a dor como sinal para interromper a atividade.

Empregar cada articulação em seu plano anatômico e/ou funcional mais estável.

Estimular o uso de posições de deformidade quando estas garantem efetividade na execução da ação.

Evitar iniciar uma atividade que não possa ser imediatamente interrompida, se isso se mostrar além da capacidade.

A permanência no trabalho não represente um fator de agravamento do quadro.

A permanência no trabalho promova sua melhora.

As limitações funcionais impeçam o trabalho.

A reabilitação física e funcional seja desnecessária.

A corrente anglo-saxônica é fundamentada em princípios da Ergonomia e da CIF

A corrente francofônica é oriunda da França e se aplica especialmente às oficinas de trabalho surpervisionadas

Na corrente francofônica, a ergonomia acompanha as transformações do mundo do trabalho, inclusive de automação e informatização

Em trabalhos sob a influência da corrente anglo-saxônica são realizadas, preferencialmente, análises dos postos de trabalho

As duas afirmativas são verdadeiras.

A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa.

A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa.

As duas afirmativas são falsas.

Movimentos voluntários, ação, tarefa, atividade e ocupação.

Coordenação, equilíbrio, ação, tarefa e atividade.

Ação, tarefa, desempenho, amplitude do movimento e coordenação.

Movimentos voluntários, equilíbrio, ação, tarefa e ocupação.

Coordenação, ação, tarefa, atividade e desempenho.