“O(A) _______________ organizacional influencia a motivação, o desempenho humano e a satisfação no trabalho,
criando certos tipos de expectativas cujas consequências se seguem em decorrência de diferentes ações. O(A)
_______________ organizacional é favorável quando proporciona satisfação das necessidades pessoais dos
participantes, produzindo elevação do moral interno. É desfavorável quando proporciona frustração daquelas
necessidades. O(A) _______________ é o modelo dos pressupostos básicos que determinado grupo tem inventado,
descoberto ou desenvolvido no processo de aprendizagem para lidar com os problemas de adaptação externa e
integração interna. Uma vez que os pressupostos tenham funcionado bem o suficiente para serem considerados
válidos, são ensinados aos demais membros como a maneira correta para se perceber, se pensar e sentir-se em
relação àqueles problemas.” Assinale a alternativa que completa correta e sequencialmente a afirmação anterior.