Questões de Concurso de Método dos Incidentes Críticos - Administração Geral

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Questão de Concurso - 1051501

Concurso PGE PE Analista Administrativo de Procuradoria - Área Recursos Humanos 2018

Questão 101

Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE/CEBRASPE)

Nível Superior

A respeito de desenvolvimento e capacitação de pessoal, julgue os itens que se seguem. A responsabilidade pelo crescimento e pelo desenvolvimento do funcionário na organização é exclusiva do próprio funcionário.
  • C. Certo
  • E. Errado

Questão de Concurso - 1062575

Concurso SLU Analista de Gestão de Resíduos Sólidos - Área Modernização da Gestão das Atividades de Resíduos Sólidos 2019

Questão 80

Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE/CEBRASPE)

Nível Superior

A respeito de técnicas e processos de gestão de pessoas e sua aplicação na administração pública, julgue os itens que se seguem. Cabem aos processos de desenvolvimento de pessoas a manutenção de banco de talentos, a promoção de educação continuada e a identificação de necessidades de treinamento.
  • C. Certo
  • E. Errado

Questão de Concurso - 1038052

Concurso CODHAB Agente Administrativo 2018

Questão 90

Instituto Quadrix (Quadrix )

Nível Médio

Com relação à administração geral e pública, julgue os itens de 61 a 120. A difusão da educação a distância vem sendo impulsionada pela Internet e pelas intranets. Sem a rigidez de um local determinado, de horários, de disponibilidade de tempo e de professores permanentes ou em tempo integral, ganha espaço, atingindo um número crescente de alunos e de áreas de conhecimento.
  • C. Certo
  • E. Errado

Questão de Concurso - 811553

Concurso TCE PA Auditor de Controle Externo - Área Educacional 2016

Questão 81

Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE/CEBRASPE)

Nível Superior

A respeito de educação corporativa, julgue os itens subsequentes. Além de tornar os colaboradores mais aptos a encarar desafios, a prática da educação corporativa contribui com maior agilidade na solução de problemas da organização.
  • C. Certo
  • E. Errado

Questão de Concurso - 874516

Concurso TJ RO Analista Judiciário - Área Pedagogo 2015

Questão 26

Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Nível Superior

Na educação corporativa é importante considerar as especificidades do aprendiz adulto, a partir de um sistema andragógico. Os pedagogos que trabalham na área organizacional devem levar em conta que a aprendizagem do adulto acontece em condições específicas. Nesse sentido, o foco do pedagogo empresarial deve estar voltado para:
  • A. ajudar o adulto a aprender;
  • B. ensinar conteúdos considerados relevantes;
  • C. desenvolver ambientes formais de aprendizagem;
  • D. adotar um modelo pedagógico funcional e matricial;
  • E. priorizar a escolha de bons instrutores.

Questão de Concurso - 779015

Concurso TRE RR Analista Judiciário - Área: Administrativa 2014

Questão 40

Fundação Carlos Chagas (FCC)

Nível Superior

As organizações que possuem a Educação Corporativa apresentam características de:

I. Agir em consonância com uma cultura de aprendizagem entre consumidores, fornecedores e outros grupos de interesse.

II. Assumir que a aprendizagem organizacional implica na manutenção dos mapas cognitivos dos indivíduos.

III. Defender a transformação e a mudança como processos contínuos.

IV. Admitir as cinco disciplinas básicas do aprendizado: domínio pessoal, visão compartilhada, modelos mentais, estrutura e pensamento sistêmico.

Está correto o que se afirma APENAS em

  • A. I e IV.
  • B. II e IV.
  • C. I e III.
  • D. III e IV.
  • E. II e III.

Questão de Concurso - 794583

Concurso STJ Técnico Judiciário - Área: Administrativa 2015

Questão 85

Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE/CEBRASPE)

Nível Médio

Julgue os itens que se seguem, referentes a educação, treinamento e desenvolvimento. A cultura de uma organização pode ser responsável pelo baixo impacto de treinamentos dos servidores.
  • C. Certo
  • E. Errado

Questão de Concurso - 791142

Concurso ENAP Técnico em Assuntos Educacionais 2015

Questão 99

Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE/CEBRASPE)

Nível Superior

Com relação a treinamento, educação e desenvolvimento de servidores públicos, julgue os itens que se seguem. Na administração pública federal, as atividades de desenvolvimento de competências também podem auxiliar no planejamento das carreiras dos funcionários de estados, municípios e do Distrito Federal.
  • C. Certo
  • E. Errado

Questão de Concurso - 1037109

Concurso

Questão 52

Nível

Segundo Meister (1999), o modelo de Educação Corporativa é sustentado por grandes forças do cenário global. A seguir estão elas listadas, à exceção de uma. Assinale-a.
  • A. o surgimento da educação por processos, horizontalizada e flexível
  • B. a emergência da gestão do conhecimento
  • C. a volatilidade da informação e a obsolescência do conhecimento
  • D. o foco na empregabilidade: educar para o emprego
  • E. a mudança no foco da educação geral

Questão de Concurso - 707605

Concurso CADE Analista Técnico Administrativo 2013

Questão 86

Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE/CEBRASPE)

Nível Superior

Julgue os itens a seguir com relação à gestão de pessoas na administração pública federal, nos termos dos Decretos n.º 5.497/2005 e n.º 5.707/2006. Os processos de capacitação estão predominantemente voltados para a promoção do desenvolvimento institucional por meio do fortalecimento de competências coletivas.
  • C. Certo
  • E. Errado