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A Escola Humanística da administração, também conhecida como Teoria Comportamental ou Abordagem Comportamental, trabalha com a ênfase nas pessoas. Neste contexto, a única alternativa que traz um componente organizacional que NÃO é abordado pela escola Humanística é:
Motivação dos trabalhadores.
Comportamento organizacional.
Liderança/relações de poder.
Estudos de tempos e movimentos.