Cultura organizacional é o conjunto de

procedimentos e estratégias que permitem a uma organização detectar a relação entre fatores ambientais e humanos, bem como seu impacto sobre ela.

crenças, valores e comportamentos que moldam a identidade de uma organização.

opções estratégicas, definidas pela organização para atingir seus objetivos.

habilidades adquiridas pela equipe organizacional, com a finalidade de obter capacidade competitiva.

formalizações, decisões e empreendimentos que garantem a visibilidade da organização no mercado.