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As teorias administrativas ajudam a compreender como um processo de trabalho pode ser conduzido por meio da ênfase em uma de suas dimensões. De uma maneira geral, além da teoria clássica, são teorias administrativas com ênfase na estrutura das organizações:
teoria neoclássica, teoria do desenvolvimento organizacional e teoria estruturalista.
teoria neoclássica, teoria das relações humanas e teoria estruturalista.
teoria da contingência, teoria das relações humanas e teoria estruturalista.
teoria neoclássica, teoria das relações humanas e teoria do desenvolvimento organizacional.
teoria neoclássica, teoria da burocracia e teoria estruturalista.