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Uma forma de analisar o desempenho do indivíduo no trabalho...
Uma forma de analisar o desempenho do indivíduo no trabalho é conhecer suas necessidades, interesses e aptidões. Outra é, analisar o tipo de fator, motivacional ou higiênico, preponderante na organização.
Selecione a opção que explicita corretamente o significado do enunciado.
a
Fator higiênico refere-se ao exercício da responsabilidade.
b
Fator motivacional refere-se a política de remuneração adotada pela empresa.
c
O desempenho do indivíduo depende do conhecimento acumulado na empresa.
d
Necessidades, interesses e aptidões dizem respeito à motivação externa do indivíduo.
e
O desempenho do indivíduo depende de motivos internos e externos.