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A existência de um plano de cargos e salários, carreira e remuneração, ainda que bem de...

A existência de um plano de cargos e salários, carreira e remuneração, ainda que bem definido, não estimula o crescimento profissional de funcionários antigos da organização, que tendem a permanecer no exercício das mesmas funções até o fim da carreira.

C
Certo

E
Errado