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No setor público brasileiro, a gestão de desempenho tem...
A respeito de gestão por competências e das tendências na gestão
de pessoas no setor público, julgue os itens a seguir.
No setor público brasileiro, a gestão de desempenho tem dado
mais ênfase na criação de normas e procedimentos a respeito
de desempenho dos servidores do que na criação de métodos
e técnicas de engajamento e motivação das pessoas em busca
de metas e resultados.
C
Certo
E
Errado