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Uma forte cultura organizacional dá direção à empresa...
Uma forte cultura organizacional dá direção à empresa.
Também fornece direção aos funcionários, pois esclarece a
maneira como as coisas são feitas na empresa. Assinale a
alternativa que não apresenta uma definição de cultura
organizacional.
A
É a qualidade ou propriedade do ambiente
organizacional que é percebida ou experimentada
pelos membros da organização.
B
É um conjunto de significados políticos e simbólicos
compartilhados.
C
É o resultado de um processo contínuo de interações
entre sujeitos.
D
É um sistema de valores compartilhados pelos
membros que diferencia uma organização das demais.
E
Cultura envolve experiências, significados, valores e
compreensões associados ao meio ambiente que são
aprendidos e compartilhados.