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A Teoria dos Dois Fatores de Herzberg traz em seu bojo a crença de que a atitude de um indivíduo em relação ao seu trabalho pode mui-to bem determinar o seu sucesso ou fracasso. Considerando essa Teoria, assinale a alter-nativa correta de acordo com Herzberg.
Status e Segurança são considerados fa-tores de satisfação.
O salário gera satisfação.
O relacionamento com os colegas de tra-balho gera satisfação.
O reconhecimento e a responsabilidade atribuída ao indivíduo são fatores de satisfação.
O trabalho em si não gera satisfação.