

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Ao observar a maneira como os gerentes tratavam seus subordinados, McGregor concluiu que a opinião de um gerente sobre seus subor-dinados se baseia em um grupo de suposições sobre a natureza humana. Sendo assim, os ge-rentes moldam seu comportamento em relação aos funcionários de acordo com essas suposi-ções.
Assinale a alternativa que corresponde à ver-dade sobre essas suposições.
A Teoria X acredita que homens e mulhe-res exercerão a auto-orientação e o autocontro-le se estiverem comprometidos com os resulta-dos.
A Teoria Y afirma que, como os funcioná-rios não gostam de trabalhar, eles precisam ser coagidos, controlados e ameaçados com puni-ção para alcançarem os objetivos desejados.
A Teoria X alega que o s funcionários po-dem ver o trabalho como algo natural, como descanso ou lazer.
A Teoria Y pressupõe que o ser humano comum não aprende a aceitar e a buscar res-ponsabilidade.
A Teoria X pressupõem que os subordina-dos não gostam de trabalhar e, sempre que possível, tentarão evitar o trabalho.