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Pesquisas realizadas por Kurt Lewin e seus colegas da universidade de Iowa são consideradas as primeiras tentativas de definir os estilos de liderança de um administrador. Tais estilos são estudados até hoje.
Assinale a alternativa que corresponde ao estilo democrático consultivo de um gestor.
Envolve os funcionários, fazendo-os participar do processo decisório, delegando a decisão da forma e dos métodos de trabalho.
Toma a decisão sozinho e anuncia aos subordinados.
Dá total liberdade aos funcionários para decidir e executar o trabalho da forma como eles o acham correto.
Escuta as opiniões dos membros organi-zacionais, mas, ao final, toma a decisão que acha mais pertinente.
Centraliza a tomada de decisão e determina autoritariamente a forma e os métodos de trabalho.