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A função de organizar no processo administrativo implica em:
Deixar de trabalhar com base no improviso.
Relaciona-se com a ação, com o colocar-se em marcha, com as pessoas.
Designar as atividades, posições específicas e pessoas, ou seja, a relação cargos e tarefas.
Comparar o desempenho com o padrão estabelecido.