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No que tange à gestão de pessoas, destacam-se os estudos relativos a planejamento de cargos e salários. Nesses estudos, a identificação de requisitos necessários para o desempenho de uma tarefa ou de um cargo é conhecida como
análise de cargos.
descrição de cargos.
análise de salários.
descrição de salários.
especificação de cargos.