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Não há um campo comum que defina claramente o que a...
Não há um campo comum que defina claramente o que a administração de recursos humanos deve fazer, porém é possível estabelecer princípios que podem ser usados pelos administradores de recursos humanos em soluções de problemas e tomadas de decisão em sua área de ação. Assinale a alternativa que apresenta alguns desses princípios.
A
Prospectores, automação, ambivertido e transmissores da mensagem organizacional.
B
Transformadores de ideias em ações, experimentadores e imutabilidade empresarial.
C
Objetivos desafiadores, hábitos de sucesso, reason why e otimismo realista na empresa.
D
Melhoradores contínuos, receptividade ao feedback, disciplina, foco e gratidão à empresa.
E
Facilitadores de mudança, mediação, autoridade e alinhamento organizacional.