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Para a administração por objetivos (APO), gestores e empregados devem definir metas para cada unidade organizacional, projeto ou pessoa e as utilizarem para monitorar o desempenho. Acerca dessa abordagem, assinale a opção correta.
Estabelecer metas é a etapa mais difícil da APO, pois esse procedimento refere-se a um processo participativo e colaborativo para a produção de metas concretas e realistas.
Um contexto de mudanças constantes facilita a implementação da APO para a consecução da estratégia.
Com a implementação da APO, metas estratégicas podem ser substituídas por metas operacionais.
Por permitir um ambiente participativo, a APO pode proporcionar melhoria nos relacionamentos ruins entre gestores e subordinados.
Uma das vantagens da APO é o baixo custo de customização para a implementação nas organizações.