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Na gestão por competências, objetiva-se o aprimoramento de...
Na gestão por competências, objetiva-se o aprimoramento de um fluxo de desenvolvimento para os indivíduos que fazem parte da organização. Acerca do processo de aprimoramento de competências, é correto afirmar que
A
o desenvolvimento de competências tem como consequência o desenvolvimento de aptidões.
B
o desenvolvimento de habilidades é condicionado ao desenvolvimento prévio de perícia.
C
o desenvolvimento de competências se dá antes do desenvolvimento de habilidades.
D
o desenvolvimento de aptidões se dá após o desenvolvimento de habilidades.
E
o desenvolvimento de aptidões antecede o desenvolvimento de competências.