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Na gestão por competências, objetiva-se o aprimoramento de um fluxo de desenvolvimento ...

Na gestão por competências, objetiva-se o aprimoramento de um fluxo de desenvolvimento para os indivíduos que fazem parte da organização. Acerca do processo de aprimoramento de competências, é correto afirmar que

A

o desenvolvimento de competências tem como consequência o desenvolvimento de aptidões.

B

o desenvolvimento de habilidades é condicionado ao desenvolvimento prévio de perícia.

C

o desenvolvimento de competências se dá antes do desenvolvimento de habilidades.

D

o desenvolvimento de aptidões se dá após o desenvolvimento de habilidades.

E

o desenvolvimento de aptidões antecede o desenvolvimento de competências.