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O processo de organização é pautado por alguns princípios ou elementos básicos, formulados por autores como Fayol e Weber.
A linha de autoridade formal de uma organização, que define a estrutura hierárquica entre os membros e unidades da organização, é conhecida como:
grau de formalização;
unidade de comando;
cadeia escalar;
amplitude de controle;
linha de especialização vertical.