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Em uma entrevista de processo seletivo, o responsável pela...
Em uma entrevista de processo seletivo, o responsável pela seleção perguntou ao candidato o que o motiva a trabalhar na organização. O candidato respondeu: “Busco reconhecimento e status, e sei que o cargo me dará prestígio e oportunidades de promoção”.
Segundo a hierarquia das necessidades de Maslow, a motivação do candidato é satisfazer necessidades do tipo:
A
fisiológicas;
B
de segurança;
C
sociais;
D
de estima;
E
de autorrealização.