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A capacidade de influenciar, persuadir e motivar os liderados está muito ligada ao poder que se percebe no líder. Um destes tipos de poder é o poder de referência, que pode ser definido como:
Poder que se apoia na esperança de alguma recompensa, incentivo ou elogio.
Poder baseado na atuação e no apelo; conhecido popularmente como carisma.
Poder que decorre do cargo ocupado pelo indivíduo.
Poder baseado no conhecimento técnico da pessoa.
Poder baseado no temor e na coerção.