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Cortar um benefício é uma ação muito prejudicial para a...

Considerando que todo administrador seja responsável pelos resultados de sua equipe, julgue os itens de 79 a 84.

Cortar um benefício é uma ação muito prejudicial para a empresa, uma vez que os benefícios tendem a ser considerados quase como um direito pelos empregados.


C
Certo

E
Errado