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Compensação, conforme Chiavenato (2015), corresponde à...
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Q1206453
Administração Geral
Fundamentos, Teorias e Escolas da Administração e seu Impacto na Gestão de Pessoas
Teclas de Atalhos
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Compensação, conforme Chiavenato (2015), corresponde à recompensa que a pessoa recebe como retorno pela execução de tarefas organizacionais.
No que se refere aos conceitos relativos às questões
ligadas à remuneração, é INCORRETO afirmar que
A
o salário nominal representa o volume de dinheiro fixado em contrato individual pelo cargo ocupado.
B
a compensação financeira indireta é o pagamento que cada funcionário recebe na forma de bônus, prêmios e comissões.
C
a soma do salário direto e do salário indireto constitui a remuneração.
D
a semana reduzida e a qualidade de vida no trabalho podem ser consideradas como compensações não financeiras.
E
o salário direto é aquele percebido como contra-prestação do serviço no cargo ocupado.