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A atuação do líder carismático caracteriza-se principalmente por:
prometer recompensa para conseguir que os seguidores trabalhem para realizar as metas.
fazer seus seguidores superarem seus próprios interesses e trabalhar incansavelmente para realizar a missão, a meta ou a causa.
focalizar sua atenção no próprio funcionário ou no grupo, enfatizando as relações humanas e o trabalho em equipe.
dar aos seus funcionários autonomia total na tomada de decisões sobre os processos de trabalho que irão afetá-los.