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O gestor que procura preservar o “status quo” e age para evitar mudanças, trabalha para...
O gestor que procura preservar o “status quo” e age para evitar mudanças, trabalha para manter as condições atuais já que, mesmo não sendo o resultado ideal de um processo de decisão gerencial, são mais práticas para ele. Quando enfrenta dificuldades, ele busca minimizar os conflitos ou simplesmente ignora-o. A descrição apresentada se refere ao estilo de tomada de decisão denominado:
A
Solucionador de problemas.
B
Previsor de problemas.
C
Seletor de problemas.
D
Avesso a problemas.