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Competências são conhecimentos, habilidades e atitudes necessários para uma pessoa desempenhar atividades. Algumas das competências importantes para o desempenho de tarefas gerenciais podem ser categorizadas em: intelectuais, interpessoais, técnicas e intrapessoais. Assinale a alternativa que apresenta alguns dos meios de desenvolvimento de competências.
Programas de capacitação e treinamento, habilidade conceitual e de pensar racional.
Entendimento da diversidade e singularidade das pessoas e capacidade de comunicação.
Capacitação de compreender, analisar e controlar o próprio comportamento e emoções.
Experiência profissional, educação formal e informal e convivência familiar e social.
Desenvolvimento de habilidades conceituais, humanas e técnicas.