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Uma das formas de mensuração do desempenho é a utilização do controle organizacional do ponto de vista humano, uma vez que as pessoas influenciam os resultados finais da empresa. Na primeira coluna estão enumeradas de 1 a 3, os três tipos de variáveis utilizadas para a avaliação do desempenho humano em termos globais nas empresas. Na segunda coluna são elencados algumas formas destas variáveis nas empresas. Relacione as colunas e assinale a alternativa com a sequência correta.
1. Variáveis causais
2. Variáveis intervenientes
3. Variáveis resultantes
( ) Visão de futuro.
( ) Produtividade
( ) Qualidade
( ) Atitudes
( ) Interação social
( ) Estilo de gestão
1 – 2 – 2 – 3 – 3 – 1.
3 – 1 – 3 – 2 – 1 – 2.
2 – 1 – 1 – 3 – 3 – 2.
1 – 3 – 3 – 2 – 2 – 1.
3 – 2 – 1 – 1 – 2 – 3.