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Um modelo de motivação e desempenho precisa considerar que...
Um modelo de motivação e desempenho precisa considerar que as organizações são sistemas sociais complexos e que os seres humanos têm necessidades econômicas e emocionais. Assim, na construção de um modelo de motivação e desempenho, precisam estar presentes os componentes valência, instrumentalidade, expectativa, habilidade e precisão das percepções do papel, que, combinados entre si e com alguns resultados, influenciarão o desejo de desempenhar, o esforço e, finalmente, o desempenho. Assinale a alternativa que mostra a combinação necessária envolvendo componentes e resultados para influenciar o desempenho.
A
Valência, instrumentalidade, expectativa e esforço.
B
Desejo de desempenhar, expectativa, habilidade e esforço.
C
Precisão das percepções do papel, expectativa, desejo de desempenhar e habilidade.
D
Instrumentalidade, expectativa e desejo desempenhar.
E
Esforço, habilidade e precisão das percepções do papel.