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Assinale a alternativa que apresenta uma das competências da função de direção em uma instituição.
Aplicar as áreas funcionais da empresa nos respectivos níveis de hierarquia.
Desenvolver a competência, a realização e o bem-estar das pessoas.
Definir níveis de autoridade e de responsabilidade das pessoas.
Estabelecer parâmetros quantitativos e qualitativos de análise.
Fazer a divisão do trabalho entre as pessoas.