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A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) pode ser dividida em quatro categorias principais que abrangem a satisfação dos colaboradores e as práticas de uma organização. Diferentes tipos de indicadores de qualidade de vida no trabalho em uma organização são agrupados nessas quatro categorias principais, que são:
Organizacional, Social, Psicológica e Biológica.
Social, Organizacional, Administrativa e Legal.
Social, Sanitária, Biológica, Espiritual e Legal.
Social, Psicológica, Psiquiátrica e Espiritual.
Psicológica, Social, Biológica e Sanitária.